RESOLUCIÓN 513 DE 2023

(noviembre 2)

<Fuente: Archivo interno entidad emisora>

MINISTERIO DE CULTURA

Por la cual se Modifica el artículo 1 de la Resolución DM No. 0246 del 9 de junio de 2023

EL MINISTRO DE LAS CULTURAS, LAS ARTES Y LOS SABERES

En ejercicio de sus facultades constitucionales legales y en especial las que le
confiere la Ley 1010 de 2006, Resoluciones No. 652 y No. 1356 de 2012
proferidas por el Ministerio de Protección Social, la Resolución No. 1665 de
2012, modificada por la Resolución No. 1722 de 2012 y,

CONSIDERANDO:

Que la Ley 1010 de 2006 tiene por objeto definir, prevenir, corregir y sancionar las diversas formas de agresión, maltrato, vejámenes, trato desconsiderado y ofensivo y en general todo ultraje a la dignidad humana que se ejerce sobre quienes realizan sus actividades económicas en el contexto de una relación laboral privada o pública.

Que el artículo 14 de la Resolución No. 2646 de 2008, proferida por el Ministerio de Protección Social, hoy Ministerio de Salud y Protección Social, contempla como medida preventiva de acoso laboral, la conformación del Comité de Convivencia Laboral y el establecimiento de un procedimiento interno, confidencial, conciliatorio y efectivo para prevenir esta clase conductas.

Que la Resolución No. 652 de 2012 del Ministerio del Trabajo, ordena la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en las entidades públicas, como una medida preventiva de acoso laboral para proteger a los trabajadores contra los riesgos psicosociales que afectan la salud en los lugares de trabajo.

Que en el artículo 1 de la Resolución No. 1356 de 2012, del Ministerio de Trabajo, se establece que el Comité de Convivencia Laboral estará compuesto por dos (2) representantes del empleador y dos (2) de los trabajadores, con sus respectivos suplentes, que en todo caso y de acuerdo con la organización interna de las entidades se podrá designar un mayor número de representantes, Los cuales serán iguales en ambas partes.

Que el artículo 5 de la Resolución No. 1356 de 2012, determina que, “El periodo de los miembros del Comité de Convivencia será de dos (2) años, a partir de la conformación del mismo, que se contará desde la fecha de la comunicación de la elección y/o designación”.

Que en el artículo primero de la Resolución DM No. 0246 de 9 de junio de 2023, se conformó en el Ministerio de las Culturas, las Artes y los Saberes el Comité de Convivencia Laboral, para el período 2023-2025, de la siguiente forma:

COMITÉ DE PERSONAL

PRINCIPALES

SUPLENTES

Que mediante Resolución DM No. 0487 de 13 de octubre de 2023, se aceptó a partir del 17 de octubre de 2023, la renuncia presentada por el servidor MARIANO BUSTAMANTE GARCÍA, identificado con la cédula de ciudadanía No. 1.144.033.977, al empleo de Asesor Código 1020 Grado 06, de la Planta de Personal del Ministerio de las Culturas, las Artes y los Saberes.

Que teniendo en cuenta que algunos de los representantes de la entidad ante el comité de convivencia laboral, ya no se encuentran laborando, y en atención a los recientes cambios en la alta dirección, este despacho procederá a designar a través del presente acto administrativo, a los representantes principales y suplentes de la administración ante el referido comité, para el resto del período 2023-2025, con la finalidad de cumplir con las funciones en materia de prevención de acoso laboral e intervención de los factores de riesgo psicosocial en la entidad.

En mérito de lo expuesto,

RESUELVE:

ARTÍCULO 1.-: Modificar el artículo 1 de la Resolución DM No. 0246 de 9 de junio de 2023, mediante la cual se conformó en el Ministerio de las Culturas, las Artes y los Saberes el Comité de Convivencia Laboral, para el período 2023-2025, el cual quedará así:

Artículo 1.-: El Comité de Convivencia Laboral del Ministerio de las Culturas, las Artes y los Saberes, para el período 2023-2025, estará conformado por los siguientes integrantes:

COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL PERÍODO 2023-2025

PRINCIPALES

SUPLENTES

PARÁGRAFO 1.-: Esta designación rige a partir de la expedición del presente acto administrativo y hasta que se surta el proceso de elección y conformación de los integrantes del comité de convivencia laboral, para el periodo 2025-2027.

ARTÍCULO 2.-: Las demás disposiciones contenidas en la Resolución DM No. 0246 de 9 de junio de 2023, que no fueron modificadas en el presente acto administrativo, continúan vigentes.

ARTÍCULO 3.-: Comuníquese el contenido de esta Resolución por intermedio del Grupo de Gestión Humana.

ARTÍCULO 4.-: La presente Resolución rige a partir de su expedición.

PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE

Dada en Bogotá D.C., a los 02 NOV 2023

JUAN DAVID CORREA ULLOA

Ministro

Ministerio de las Culturas, las Artes y los Saberes