Resolución 133 de 2021 MC
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RESOLUCIÓN 133 DE 2021
(mayo 26)
<Fuente: Archivo interno entidad emisora>
MINISTERIO DE CULTURA
Por medio de la cual se adoptan los acuerdos pactados en la negociación colectiva 2021, entre la Asociación Sindical de Empleados dél Ministerio de Cultura, sus entidades adscritas y sus pensionados - ASOCULTURA y el Ministerio dé Cultura.
EL MINISTRO DE CULTURA
En ejercicio de las facultades conferidas en el artículo 6 del Decreto No. 4108 de 2011, el artículo 2.2.2.4.13 del Decreto No. 1072 de 2016, y
CONSIDERANDO:
Que mediante la Ley No. 411 dé 1397 sé aprobó el Convenio 151 de la Organización Internacional del Trabajó - OIT sobré la protección del derecho de sindicación y los procedimientos para determinar las condiciones de empleos en la administración pública, adoptado en la 64 Reunión de la Conferencia General de la Organización Internacional de Trabajó, Ginebra, 1378.
Que el Decreto No. 160 de 2014, compilado en el Decreto Unico Reglamentario 1072 de 2015 del Sector Trabajo, reglamentó la Ley 411 de 1997 relacionada en el considerando anterior, en lo relativo a los procedimientos de negociación y solución de controversias con tas, organizaciones sindícales de empleados públicos.
Que en desarrollo de las disposiciones citadas, Asociación Sindical de Empleados del Ministerio de Cultura, süs entidades adscritas y sus pensionados - ASOCULTURA, medíante comunicación del 18 de febrero dé 2021, presentó ante la Entidad él pliego de peticiones de lá organización sindical.
Qué a través de la Resolución DM No. 0033 del 1 de marzo de 2021, se designaron los negociadores por parte deí Ministerio de Cultura y el 3 de marzo de 2021 se instaló la mesa dé negociación
Que una yez,acíelañtado el respectivo procesó de negociación, las partes suscribieron el acta No. 7 del 25 de mayo dé 2021, a través de la cual se procedió a consolidar los acuerdos y desacuerdos y a dar por cerrado la negociación.
Que de conformidad con lo expuesto en el artículo 2.2.2.4.13 del Decreto Único Reglamentario 1072 de 2015 del Sector Trabajó, la autoridad pública competente, dentro dé los veinte (20) días hábiles siguientes a la suscripción del acta final, y cón base eri esta, expedirá los actos administrativos a que haya lugar, respetando las competencias constitucionales y legales.
Que por lo expuesto, se hace necesario adoptar los acuerdos pactados en él acta de cierre de la negociación del pliego de peticiones 2021 celebrados entré la Asociación Sindical de Empleados del Ministerio de Cultura, sus entidades adscritas y pensionados - ASOCULTURA y el Ministerio de Cultura.
Én mérito de lo expuesto,
RESUELVE:
ARTÍCULO 1. Adoptar los acuerdos pactados en él acta de cierre de la negociación colectiva Nó. 7 suscrita el 25 de mayo de 2021 entre la Asociación Sindical de Empleados del Ministerio de Cultura, sus entidades adscritas y sus pensionados - ASOCULTURA y el Ministerio dé Cultura, en los siguientes términos:
| No | PROPUESTA PLIEGO ASOCULTURA 2021 | ACUERDO |
| 1 | "1. Cumplimiento acuerdos Pliegos de peticiones anteriores. Se conformará una mesa de trabajo entre ASOCULTURA y la Administración a un término no mayor de dos meses ü partir de iá firma dé dichos acuerdos para realizar seguimiento y dar cumplimiento a los puntos acordados en ios pliegos pasados" | "Una vez se suscrita el acuerdo, se adelantarán reuniones entre ASOCULTURA y el Ministerio de Cultura, cón el fin de revisar los acuerdos suscritos en los años anteriores y definir el método de registro, seguimiento y consulta dé. los mismos." |
| 2 | "2. Elaboración de aplicativo de registro, seguimiento y consulta de Acuerdos Labórales. Lo Administración, a través dé la Secretaria (Seneral dél Ministerio dé Cultura y El Grupo de Sistemas, en los tres (3) meses siguientes a la firma dei presente Acuerdo, iniciarán la construcción de un programa ó aplicativo piloto, que permita iá sistematización dé todos ios acuerdos laborales firmados hasta la fecha, clásificóndoíos por año, por tema, y subtema, de tal manera que facilite su consulta, seguimiento y verificación. El aplicativo será instalado én ia pagina web dei Ministerio dé Cultura, como instrumento para consulta y seguimiento de los acuerdos, disponible para servidores públicos y afiliados a ASOCULTURA." | |
| 3 | "3. Ampliación del periodo vacacional por tiempo de servicio. Él Ministerio de Cultura en los dos (2) meses siguientes a ia firma del présente acuerdo, publicará por medio de una resolución, el reconocimiento a ios servidoras y servidores públicos de tres (3) días hábiles compensatorios adiciónales ai período de vacaciones porcada cinco (5) años de servicios cumplidos en el Ministerio de Cultura." | "Reconocimiento tiempo de servicios. El Ministerio de Cultura otorgará un reconocimiento público y un incentivo a través de ia Caja de Compensación a aquellos servidores públicos por cada cinco (5) años deservicios en ia Entidad., El reconocimiento se /levará a cabo en ei transcurso de ia semana del servidor público. " |
| 4 | "4. Conformación y participación en comités de réubfcación laboral. A partir de la firma del presente Acuerdo, El Ministerio de Cultura garantizará a ASOCULTURA la conformación y participación en ef Comité dé ñeubicación laboral con voz y voto. El Comité se reunirá tres (3) veces al año, o cuando las partes lo soliciten, única y exclusivamente para tratar aquellos casos dé reubicación o Verificación de traslados de funcionarios en condiciones especiales, por solicitud del afectado o por petición dei Comité de Convivencia Laboral, La participación dé los representantes sindicales en estos comités tiene como propósito garantizar ios derechos humanos de los trabajadores, ei derecho a espacios de trabajo digno y adecuado a condiciones acordes a ia salud, ia seguridad, protección, y cercanía fámiíiar, además de los derechos contemplados en ia ley o establecidos en la jurisprudencia." | "El Ministerio dé Cultura se compromete a capacitar por una sola vez a los funcionarios dé la Entidad sobre la comunicación asertiva y a ios miembros dei Comité de Convivencia Laboral elegidos en 2021 sobre su objetivo, funciones y demás." |
| 5 | "Reglamentaciones y fortalecimiento del teletrabafo y trabajo en casa. El Ministerio de Cultura se compromete con ASOCULTURA en los tres (3) meses siguientes a la firma del presénte acuerdo a reglamentar, los criterios necesarios que permitan el ejercicio del TELETRABAJO y TRABAJO EN CASA a todos/as sus servidorés/as púbiicos/as, en provisionaiidad o en carrera administrativa, que por razones de salud, por ser madres ó padres cabeza de familia, o cuidadores de sus padres, hermanos, hijos/as, esposos o esposas, requieran un tratamiento especial y puedan cumplir con sus obligaciones Joba rales desde sus hogares, sin que se afécte el normal funcionamiento de la administración pública" | "El Ministerio de Cultura se compromete dentro de ios tres (3) meses siguientes a ia promulgación de la ley que regiamente él trabajo en casa, a divulgar a ios funcionarios dé la Entidad los criterios por ios cuáles se regula la habilitación del trabajo en casa como una fotma de prestación del servicio en situaciones ocasionales, excepcionales o especiales que se presenten en el marco dé la relación laboral, legal y reglamentaría con ei Estado" |
| 6 | "6.. Horario Laboral. ..La Administración, a través de los jefes inmediatos Concertarán un horario especial de trabajo para madres y padrescabeza dé familia, empleados que tengan bajo su cuidado y protección hijos, hijas o padres én condición dé discapacidad; para dar curso a está concertación, la solicitud deberá estar debidamente soportada por el empleado, acorde ai procedimiento establecido en la entidad, conforme a la normatividad vigente." | "El Grupo de Gestión Humana del Ministerio de Cultura revisara dentro de. ios tres (3) meses siguientes al cierre de la presénte negociación, el acta administrativo que regula los horarios especiales, con el fim de incluir una excepción adicional relacionada con las situaciones especia fes, el cual socializará a todos fas funcionarías de la Entidad a través de ios diferentes cañales dé comunicación/' |
7 | "7, Comisiones al exterior. Ei Ministerio de Cultura, ajustará la resolución interha vigente relacionada con la expedición de las comisiones ai exterior én ei sentido que sean asumidas, exclusivamente por los funcionarios y no por el personal contratado por prestación de servicios, toda vez que estas comisiones consolidan la gestión que. adelantan tos funcionarios y en consecuencia fortalecen a la entidad, mientras que en él caso de los contratistas su permanencia en ésta es relativamente efímera y va en contra de ios principios de la gestión del conocimiento." | "Él Ministerio de Cultura modificara ia Resolución No. 1819 de 2020 dentro de ios tre$ (3) meses siguientes ai cierre de la présente negociación, en el sentido de incluir los lineamientos para ia gestión de comisiones de servicios a servidores públicos y desplazamiento de contratistas de prestación de servicios profesionales al exterior. " |
| .8" | "8, Semana de recesó, El Ministerio de Cultura, sé compromete a que sus funcionarios, al igual como ocurre en otros Ministerios y Entidades de lá Rama Ejecutiva dé orden nacional y bajo el principió de igualdad, puedan compensar el tiempo y disfrutar la semana de navidad y año nuevo, así como semana santa, independientemente de que el funcionario vaya a disfrutar sus vacaciones durante diciembre, enero, marzo o abril, siempre y cuando haya compensado el tiempo laboral equivalente al tiempo del descanso, de acuerdo con la programación que establézca cada entidad, la cual deberá garantizará ia continuidad y no afectación en la prestación del servicio." | Sin acuerdo |
| 9 | "9. Núcleo básicos del conocimiento. El Ministerio dé Cultura ampliará las profesiones teniendo en cuenta ia afinidad en el desempeña de las mismas en los manuales de funciones dél Ministerio de Cultura otorgando así mayor oportunidad en los encargos estipulados por la administración." | "El Ministerio dé Cultura se compromete a ampliar los núcleos básicos del conocimiento, ateniendo a la pertinencia del cargó." |
| 10 | "10. Estímulo Sindical. El Ministerio de Cultura como mecanismo de estímulo o por asociación sindical, en los dos (2) meses siguientes a la firma del presente acuerdo, expedirá una resolución mediante la cual autorizará, el reconocimiento a los miembros de la Juntó Directiva tres (03) días de descanso remunerados, los cuales serán utilizados para la semana de receso de fin de año o semana santa y un día (1) para ios afiliados de base excluyendo los miembros de la junta directiva, concertados con el servidor para que pueda disfrutar con su núcleo familiar." | "El Ministerio de Cultura, como mecanismo de estimulo por asociación sindical, se compromete a programar una vez al año} una jornada educativa y de integración para todos ios miembros deí Asociación Sindical de Empleados del Ministerio de Cultura - ASOCUL TURA" |
| 11 | "11. Auxilio transporte. El Ministerio de Cultura otorgará anualmente 5 pasajes ida y regreso a destinos de orden nacional a fa junta directiva de ASOCULTURA para que sean utilizadas para el transporte de actividades de capacitación, reuniones y gestión sindical" | "Ei Ministerio de Cultura se compromete a que dentro de la mesa de seguimiento a los acuerdos anteriores, se verificará el presente punto pactado en el año 2019. |
| 12 | "12. Escuelas deformación. Él Ministerio de Cultura dispondrá de becas paró cursos de formación artística (teatro, danza, música, artes plásticas etc.) para los hijos de los funcionarios que estén en el rango de edades entre 1 a 18 años," | "El Ministerio dé Cultura se compromete a gestionar el acceso a actividades artísticas, culturales y deportivas para ios funcionarios e hijos de ios funcionarios en el rango de edades entre la 18 años con la caja de compensación u otras entidades públicas, para ío cual se hará seguimiento en las respectivas mesas que se adelantarán para el efecto" |
| 13 | "13. Escuelas deportivas. El Ministerio de Cultura dispondrá de becas para cursos de formación deportiva para sus funcionarios e hijos que estén en el rango dé edades 1 a 18 años." | |
| 14 | "14. Semana Cultural. Él Ministerio de Cuitara implementará una Semana Cultural donde se realicé un trabajo interdiscipiinario por parte de todas las dependencias y entidades adscritas para hacer actividades culturales ajines con ¡a misión dei Ministerio de Cultura." | "El Ministerio de Cultura a través de sus direcciones, grupos de trabajó, caja compensación y aliados estratégicos creará una oferta cultural para que sus funcionarios y colaboradores participen a través de talleres, presentaciones, conversatoriós, feria de emprendimiento o publicaciones qué reflejen iüs diferentes manifestaciones artísticas de nuestro país. La semana cultural, la cual se- llevará a cabo en ei mes de octubre, bajo la coordinación déi Grupo de Gestión Humana, cabe mencionar, no interferirá con iüs actividades laborales, las cuates se desarrollarán dé manera permanente." |
| 15 | "15. Caja de Compensación. El Ministerio de Cultura conformará una mesa de trabajo donde ASOCULTURA tendrá asiento, para realizar él seguimiento trimestral ai cumplimiento de ia entrega de productos y servicios por parte dé ia Cajo de Compensación Familiar a los funcionarios dei Ministerio de Cultura." | "Él Ministerio de Cultura se compromete a hacer una presentación a los miembros del sindicato de los beneficios de la caja de compensación, una vez se suscriba el contrato en él año 2021 7 atenderá las inquietudes qué esté presenté ai respecto." |
| 16 | "16. Comité de incentivos. Ei Ministerio de Cultura (2) meses después de la firma del presénte acuerdo elaborará una resolución donde acuerde qué ASOCULTURA tendrá asiento en la mesa de incentivos de los funcionarios tal como ocurrió en tos años 2016 y 2017" | "El Ministerio de Cultura se compromete a revisoría Resolución No, 3130 dei.3 de Octubre de 2019, en las respectivas mesas de seguimiento, para io cual ASOCULTURA se compromete a remitir observaciones a la misma." |
| 17 | "17. Publicación editorial. Él Ministerio de Cultura apoyará con elementos técnicos tai como corrector de estilo, diagramador, ilustrador y diseñó gráfico uña cartilla que difunda ios principios y valores dél actuar sindical en el sector cultural. " | "El Ministerio de Culturase compromete á apoyar una publicación editorial digital que creará ios miembros de Asocuitura, brindando asistencia en la corrección de estilo, ilustraciones y diagramación." |
| 18 | "Aniversario ASOCULTURA. Él Ministerio de Cultura apoyará con recursos humanos y económicos ia celebración de los 10 dnos de.ASOCULTURA a celebrarse en septiembre de 2021." | "El Ministerio de Cultura, con motivo de ló celebración de (os 10 años de fundación de Asócultura, apoyará la logística en cuanto ai espacio ia para la realización de un evento académico- cónversatorio a cargo déi Sindicato y la realización de una pieza audiovisual en ia cual se exponga la misión y objetivos de Asocuitura." |
| 19 | "19, Carné. Él Ministerio de Cultura Suministrará por solo una vez un carné institucional (con Chip) a todos Jos funcionarios dei Ministerio de Cultura." | "Él Ministerio de Cultura seguirá suministrando por solo una vez un carné instítucíanaí (con Chip) a todos lós funcionarios dei Ministerio de Cultura, una vez se supere ei estado de emergencia." |
| 20 | "20. Parqueaderos. El Ministerio de Culturó, dentro del proceso que decida llevar a cabo para la administración de ios parqueaderos dei Teatro Colón, una vez culminada la fase de ampliación, garantizara en una de fas cláusulas ia asignación de cupos de parqueadero a todos ios funcionarios que voluntariamente manifiesten lü necesidad de dicho servicio, teniendo en cuenta que viajar en los vehículos propios de los funcionarios, se convierte es una medida vital de autoproteccíón y reducción del contagio del COVID-19." | "El Ministerio de Cultura, se compromete a gestionar ía posibilidad de acceder a un número de cupos de parqueadero del Teatro Colón, una vez se termine ía obra y se defina su forma de administración. Así mismo, se adelantará un estudio de mercado de los parqueaderos aledaños a la Entidad" |
| 21 | "21. Divulgación. El Ministerio de Cultura, cuando sea firmado este acuerdo laboral, publicará, por los medios dé comunicación establecidos en cada institución, página web de las entidades, a las cuales compete este Acuerdo, en ia intranet y correos electrónicos de los funcionarios. Así mismo, La Administración diseñará una cartilla del présente acuerdo, para ser divulgado entre los funcionarios dei Ministerio de Cultura". | "El Ministerio de Cultura publicará un documento digital por los canales de comunicación de la Entidad, que evidencien los acuerdos logrados en la mesa de negociación y los divulgará a toda la comunidad institucional." |
ARTÍCULO 2. Los acuerdos adoptados mediante la presénte Resolución serán aplicados a todos los funcionarios dei Ministerio de Trabajo.
ARTÍCULO 3. El Grupo de Gestión Humana será ía dependencia responsable de efectuar el seguimiento permanente a ío pactado en la negociación colectiva 2021.
ARTÍCULO 4. Los acuerdos adoptados mediante el presente acto administrativo serán divulgados a todos los funcionarios deí Ministerio de Cultura a través del correó institucional, la página web institucional, ía intranet y cualquier otro medio que garantice el acceso a la información.
ARTÍCULO 5. El presénte acuerdo tiene una vigencia contada a partir de la expedición de la presente Resolución, por el término de dos (2) años.
COMUNÍQUESE, PUBLÍQUSE Y CÚMPLASE.
Dada én Bogotá D. C„ a los 2 6 MAY 2021
PEDRO FELPE BUITRAGO RESTREPO
Ministro de Cutura